Postée il y a 8 jours
Afin de contribuer au développement de notre client, nous recherchons un ou une Ingénieur Performance industrielle. Il complètera une équipe de 4 personnes constituée de deux ingénieurs performance et deux monteurs.
Vous voulez voir l'impact concret de votre travail ?
Ici, vos analyses, vos réglages et vos idées font la différence entre une installation qui tourne bien… et une installation qui dépasse les attentes. Votre mission principale est de garantir la performance des installations industrielles, depuis la phase d'avant-vente jusqu'à la formation des équipes clients. Concrètement, vous :
En amont des projets
Analysez les cahiers de garanties et proposez les niveaux de performance attendus.
Contribuez à la rédaction des synoptiques machines et à l'élaboration des documents techniques.
Participez à la préparation des réponses aux appels d'offres.
Après la livraison
Vérifiez la qualité et la conformité des installations.
Participez aux essais avec les charges et vérifiez les réglages
Tenez un reporting précis de l’avancée des réglages et des performances obtenues.
Formez les équipes du client à l’utilisation et au suivi de performance des installations.
Assurez le retour d’expérience (REX) pour améliorer les futures conceptions.
Vous avez une formation en industrie, quelle que soit votre spécialité (mécanique, électrotechnique, process), et avez une expérience solide en performance des machines industrielles.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de suivi).
Vous savez expliquer clairement vos actions et êtes pédagogue avec les clients.
Vous êtes mobile pour des déplacements fréquents (environ 70 % du temps en France). Une voiture de service est prévue dans le package !
Une formation complète sur leur domaine d’activité est prévue dès votre arrivée. A titre d’information, en moyenne vous serez complètement autonome sur ce poste après deux ans au sein de l’entreprise. C’est un poste qui vous apportera une variété de tâches intéressantes et de nouvelles connaissances techniques dans un domaine industriel exigeant, où la précision, l’innovation et l’optimisation de la performance sont au cœur de chaque projet.
ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, un acteur reconnu depuis 30 ans dans le domaine de l’environnement industriel. Portée par une forte culture d’entreprise, une croissance soutenue et une équipe de 60 collaborateurs engagés, cette entreprise dynamique s’impose comme une référence européenne grâce à sa capacité d’innovation et à son expertise technique.
Au-delà d’un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l’humain autant que sur la performance technique avec :
Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation
Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
Une vraie intégration : parcours d’accueil et de suivi sur 2 mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel
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Dès réception de votre candidature, nous nous engageons à vous donner un retour sous 72 heures, qu'il soit positif ou négatif. Si votre profil retient notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé. Celui-ci pourra être suivi d’un entretien en visioconférence ou en présentiel. Enfin, vous aurez l’opportunité de rencontrer notre client lors d’un entretien.
Notre processus de recrutement est simple et rapide : nous sommes réactifs et nous nous engageons à vous donner un retour dans les meilleurs délais. Chaque candidature recevra une réponse, car nous accordons de l'importance à chaque candidat. Nous jouons le jeu avec transparence et efficacité, et nous espérons que vous ferez de même tout au long du processus !